ストレングスファインダー（メンバーの強みを知る）

リボルト松戸の井上です。
リボルト松戸もスタッフが4名となりました。

お客様からのお声でいただいておりますが、「クオリティは施工する人が作るので顔が分かったほうがいい。」というものです。
リボルトグループでは、コーティング剤などの材料はもちろん、施工方法も標準化されており、それらを良く理解した上でお客様のお車の施工を行っています。
施工のクオリティの確保は当たり前のお話ですが、4人とは言えチームですので、私たちのチームが効率良く飛躍をするためには、それぞれの個性（強み）を活かして運営をする必要があると考えています。
米国の統計会社ギャラップ社が、40年に渡る研究、200万人の成功者へのインタビューなどを経て、抽出した34の資質がありますが、こちらで提供するアセスメントを受けることで、自分が与えられている資質が何かを知ることができます。
「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう新版ストレングス・ファインダー2.0 」

この結果、それぞれのトップ5の資質は以下のとおりです。

詳しい分析結果は割愛しますが、4人とも異なる資質があることが分かります。
チームとして強くなれるように、個々を活かすようにチーム作りをしています。

上記の書籍には、アセスメントのエントリーコードが付属していますので、ぜひお試しください。お奨めです。